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FORMATION

  • Des modules sur mesure, répondant à vos besoins et vos projets

  • Des transmissions d’outils pragmatiques issus d’une expérience de terrain forte

  • Des propositions pour tous (organismes de formation, structures), en présentiel ou en distanciel, pour des petits et grands groupes.

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OBTENIR DES SUBVENTIONS pour son projet artistique et culturel

Découvrez la formation phare :

Comment solliciter des financements pour faire décoller votre projet

FORMATIONS SUR MESURE

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Obtenir des subventions

pour son projet artistique et culturel

  • obtenir des financements

  • argumenter pour convaincre

  • analyser les leviers et les freins à la recherche de financement

  • démarcher les financeurs à l’écrit et à l’oral

  • faire vivre et renforcer ses relations partenariales.

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Élaborer son budget prévisionnel

et suivre sa comptabilité

  • maîtriser son budget sur Excel

  • faire de la prévision budgétaire analytique

  • élaborer une stratégie et des scénarios de développement financier

  • structurer son modèle économique

  • tenir une comptabilité

  • réaliser son bilan et son compte de résultats.

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Administrer une structure culturelle

  • Comprendre la comptabilité, la fiscalité et l'analyse financière

  • Réaliser le budget prévisionnel, le contrôle de gestion et le plan de trésorerie

  • Connaître le droit du travail et le droit d'auteurs 

  • Savoir rechercher des subventions

  • Suivre la gestion juridique de la structure et les contrats du spectacle vivant.

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Produire un spectacle :

du budget aux contrats

  • réussir ses budgets de production et d’exploitation selon les contraintes extérieures

  • rédiger un contrat de spectacle efficace

  • évaluer le coût d’une représentation et définir prix de cession.

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Prendre en main la gestion juridique

d'une association

  • gérer et administrer une association et une structure de l’Économie Sociale et Solidaire

  • structurer son statut juridique en fonction de son projet

  • définir l’identité, les valeurs et les objectifs de son projet.

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Embaucher des salariés

dans le secteur culturel

  • élaborer un contrat de travail

  • embaucher des intermittents du spectacle

  • structurer son modèle économique

  • encadrer et former un nouvel entrant

  • être efficace dans sa gestion du temps.

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :

ACTIONS DE FORMATION

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